案例策划

您现在的位置:搜会首页 > 案例策划

2014年最具创意的公司年会大盘点

2014-11-28  来源:搜会网  浏览次数:

    或是游戏公司职员乍一看性感,再一看骇人的男扮女妆Cosplay;或者是马云扮成白雪公主身后拖着七个小矮人的诡异;或者是媒体年会的明星云集,多才多艺……又是一年年会时,一个有创意又好玩儿的年会不仅可以增强公司员工的幸福感,还能增加大家对公司的认同感。希望搜会网下面的几个年会创意方案能给正在为年会发愁的你一点点启发。 
最奢华的年会:名表抽奖
大多数的公司员工,并非表演达人,年会看节目只是抱着看一看、笑一笑的态度。游戏环节也并不能够人人参与,坐在底下观看兴奋度自然大减。而有一个环节则是人人参与,并且无论任何个性、特长的公司员工皆不抗拒的——那就是抽奖。
你能想出的最好礼物是什么?iPhone、iPad,所有这些,跟Nina的年会礼物比都显得俭朴无比。“比如去年,有人抽到的礼物是一块价值超过20万元的名表。”
    Nina公司是一家著名的奢侈品销售公司。一次年会上,该年最大的奖项已经名花有主,而老板此时刚好酒过三巡,脸颊红扑扑的老板突然直起身来:“不过瘾?我再加一个奖项。就抽我手上的手表。”说着转头对着公司3个副总:“你们的也拿出来抽抽嘛,好不好?”顿时,全场沸腾,人尽欢乐。
“要知道,领导手上的表,少则几万元,多则几十万元,一旦抽中当然欢乐无比。不过去年出了一桩笑话,一位副总裁手上的手表被刚进公司的小女生抽走。副总哪里知道老大会出此‘下策’,戴了结婚时老婆送的积家表来,价值6万元,说什么他都不肯转让他人。于是这表才在那小女生那里待了半天,大家就看到副总的脸色铁青。最后他终于忍不住要回了手表。”Nina给记者讲了这个关于名表抽奖的笑话。
当然,老板手上的名表可遇而不可求。而对于大多数公司来说,一些礼物已经成了年会的必备期待项目——iPhone6、iPad、MacBook Air等电子用品几乎是家家必备;旅行箱、名牌化妆品的旅行套装等是一些员工出差需求较多的公司的礼物;还有上海一家著名广告公司的年会礼品是人手一块施华洛世奇水晶,原因是公司用广告置换了数以箱计的水晶。
“年会礼物最后还要看公司预算,对于大型的公司来说,一般情况下会给每个人准备一些礼物,价格从300到100000元不等,越大的奖,得奖人数越少。”经验丰富的公关公司负责人Ann告诉记者。 
    赚钱的年会:票房10万
让上海外服没有想到的是,一场为了公司年会排演的话剧,竟然还收到了10万元的票房。
上海外服聘请了编剧Amy为他们写了一出反映外服员工生活的话剧《申白领圈》,还聘请了话剧中心的专业演员指导话剧演出。这也是Amy见过的历时最长、耗资最大的年会之一。为了准备年会话剧,上海外服耗时近半年时间,光是租借场地、服装等费用就超过20万元。由于外服主要业务是给各家外企提供人力资源服务,除上海外服内部员工上阵之外,他们还请了平时有业务联系的外企的高管加入,不少世界500强的老板都是剧中人。
“年会的重要项目就是这部反映外服员工生活的话剧,租了上海最专业的话剧中心来公演,原来准备公司内部人演3场免费的,专业演员演5场卖票的。最后见观众反应不错,加演了一场内部人排演的话剧,并且卖票,没想到的是,还真有票房。”Amy介绍道,“大概是因为很多外企的老板都参与了演出,所以很多公司员工都来买票观看,给老板加油捧场。”
加演在上海话剧艺术中心演出。演出当天,门口黄牛手上的门票都被销售一空。
其实,除了这类公司自导自演的演出外,一些公司也喜欢把文艺演出融入到自己的年会中,既能够体现公司的文化品位,又丰富了员工的文化生活。
在厦门市某银行工作的小周透露,他们的年会内容就是整个分行的同事一起去听爱乐乐团的演出。
“浩浩荡荡几千人的队伍,虽然没有把会场挤得‘水泄不通’,但也是某种程度上的‘人山人海’了。”小周透露,由于人数实在太多,所以他们整个年会的节目就只有一个,那就是静静欣赏大师表演的节目。“不小心也高雅了一把,感觉还不错。”
Ann告诉记者,对于那些公司人数特别多,一般场地很难全部覆盖的,设计一些演出观看,既能够解决场地问题,也可以增强员工的参与感。如果排演一场能够反映本公司特色的演出,对于增强大家对公司的认同非常有用。 
    最温馨的年会
“年会不在花多少钱,精髓是增进大家的感情。”这是一家创业公司的老板梁先生的年会理念,广东人梁先生是一家创业企业的合伙人,年关将近,他正在考虑如何在今年年会的时候好好犒劳一下公司里的8位创业伙伴。
“我们是创业型企业,不像那些大公司,有明显的上下级关系,几个伙伴都是最好的兄弟和朋友,他们陪我走过了很辛苦的一年,所以我们的年会更像是朋友聚会,虽然花钱不多,但是情谊很浓。”梁先生告诉记者。
由于是第一年,所以梁先生的公司其实还没开始赚钱,不过,作为对大家的犒劳,他觉得年会总不能少,再说,对一家创业型企业来说,大家事事都要参与,辛苦都憋在心中,一个年会,正好可以做这一切的宣泄口。“所以我准备今年年会就跟他们出去泡个温泉,然后吃个饭!”梁先生透露了他们简单却温馨的年会安排。
“我心里很感谢大家,虽然我们的年会很简单,不过我为每个人都准备了一份礼物,都是我自己挑选的,在每份礼物中我都附上了一封亲手写的信。而且,我还准备搞个‘煮酒论英雄’,由于公司刚刚起步,人又少,彼此之间感情很深厚。平时谁发生什么事情,谁心情不好我们都是彼此知道的。到时候也可以来个把这一年里的开心的和不开心的都说出来,迎接美好的2014年!”梁先生告诉记者。 
    最抠门的年会:每人预算100元
年会这种东西,有的时候你不一定多在意,没有的时候,大多数人都会抱怨公司抠门。其实一些处于创办期的民营企业,或者在公司驻外分公司工作的员工往往享受不到年会待遇。
在团购网站工作的谭先生说:“哈,年会我们做得很简单,就是大家吃个饭。”
没有成行结队出游的浩荡队伍、没有五花八门的节目,只是公司大部分人员,在北京某饭店聚餐,这就是团购网站最省钱的年会。
谭先生说:“去年是所有的在北京的员工都参加,我们风格还是非常简单的。没啥节目也没啥游戏。”相对于节目不断、游戏不止的年会,谭先生所在公司的年会或许显得有些单调。
谭先生想了想,又补充道:“游戏也算是有的,那就是主持人把老板钱包里所有现金拿出来抽奖,此举一出,场面就沸腾了,那是年会的高潮!”
至于着装方面,公司并没有提出特别的要求,所以与会的员工都没怎么讲究。但是比较有纪念意义的是,进场之前会有同事拿个拍立得为每位员工拍照留念。
预算方面,谭先生说:“貌似很节省的,一个人估计也就100到200元的预算吧。”“最省钱年会”的称号也由此诞生。
谭先生的公司打的是温情牌,当物质方面可能满足不了大家的时候,需要在精神上给员工一些安慰。“参会的有一些从日本回来和我们共事的同事,谈到为什么选择现在的公司时,场面很感人,好多同事都红了眼眶!”更多年会策划、年会布置、年会节目、年会创意尽在搜会网!